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	<title>Diego Monteiro - Redes Sociais nas empresas e negócios &#187; corporativa</title>
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	<description>Social Media - Mídias Sociais - Empreendedorismo - Marketing</description>
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		<title>Uma visão estratégica de redes sociais nas empresas</title>
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		<pubDate>Wed, 05 Jan 2011 17:30:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Diego Monteiro</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Abaixo está o print da entrevista que dei para a Revista Cliente SA sobre a estratégia corporativa envolvendo mídias sociais. Veja minhas opiniões publicadas. &#8220;As organizações perceberam que os seus negócios podem ser desenhados para serem divulgados e melhorados em &#8230; <a href="http://diegomonteiro.com/2011/01/uma-visao-estrategica-de-redes-sociais-nas-empresas/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Abaixo está o print da entrevista que dei para a Revista Cliente SA sobre a estratégia corporativa envolvendo mídias sociais. Veja minhas opiniões publicadas.</p>
<p>&#8220;As organizações perceberam que os seus negócios podem ser desenhados para serem divulgados e melhorados em rede. Isso é, não só afeta a comunicação, mas pode afetar toda a estratégia organizacional. Enquanto muitas empresas tentam metrificar o ROI e perceber as unidades de Reais que as redes sociais podem gerar, empresas com a Apple e a Zappos (e-commerce de calçados dos EUA) têm faturado bilhões sem fazer qualquer tipo de publicidade, apenas com seus negócios baseados em redes sociais&#8221;<span id="more-298"></span></p>
<p>&#8220;O mais importante é a cultara da empresa e o entendimento das pessoas sobre a dinâmica das mídias sociais&#8221;</p>
<p><a href="http://diegomonteiro.com/wp-content/uploads/2010/12/Cliente-SA-setembro-2010-materia-redes-sociais-estrategia-corporativa.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-299" title="Cliente-SA-setembro-2010-materia-redes-sociais-estrategia-corporativa" src="http://diegomonteiro.com/wp-content/uploads/2010/12/Cliente-SA-setembro-2010-materia-redes-sociais-estrategia-corporativa-300x213.jpg" alt="" width="300" height="213" /></a><a href="http://diegomonteiro.com/wp-content/uploads/2010/12/Cliente-SA-setembro-2010-materia-redes-sociais-estrategia-corporativa-2.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-301" title="Cliente-SA-setembro-2010-materia-redes-sociais-estrategia-corporativa-2" src="http://diegomonteiro.com/wp-content/uploads/2010/12/Cliente-SA-setembro-2010-materia-redes-sociais-estrategia-corporativa-2-300x211.jpg" alt="" width="300" height="211" /></a></p>
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		<title>Estratégia Corporativa nas Redes Sociais &#8211; entrevista para a Information Week</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 08:11:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Diego</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entrevista]]></category>
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		<description><![CDATA[Essa semana dei uma entrevista para a Information Week sobre Estratégia Corporativa nas Redes Sociais, abaixo está a entrevista na integra. 1. Quais as principais plataformas para construção de redes sociais próprias? Site Ning (baixa personalização e custo) e Software &#8230; <a href="http://diegomonteiro.com/2010/07/estrategia-corporativa-nas-redes-sociais-entrevista-para-a-information-week/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Essa semana dei uma entrevista para a Information Week sobre Estratégia Corporativa nas Redes Sociais, abaixo está a entrevista na integra.<br />
</em></p>
<p><span style="color: #000080;">1. Quais as principais plataformas para construção de redes sociais próprias?</span></p>
<p><em>Site Ning (baixa personalização e custo) e Software Livre Elgg (alta personalização e custo)</em></p>
<p><span style="color: #000080;">2. Qual é, na sua opinião, a melhor forma de as empresas aproveitarem cada uma dessas redes sociais para impulsionar sua estratégia corporativa.</span><br />
<em>A melhor forma de usar essas redes sociais é atrair as pessoas através da &#8220;causa&#8221; da empresa. Isso é, o propósito para o qual ela existe, o grande problema que ela resolve. Isso significa, que a empresa precisa ter um posicionamento diferenciado, porém se ela oferece um commodity,  oferecer um &#8220;relacionamento consultivo&#8221; pode ser a solução, nesse caso os especialistas da empresa ajudariam as pessoas a escolher o melhor produto / serviço ou a melhor forma de usá-lo.<br />
Em ambos os casos <strong>a empresa ter a cultura de redes sociais é fundamental, ter a equipe atuando na comunidade e os gestores percebendo a comunidade como uma fonte de insights para a organização.</strong></em><br />
<span style="color: #000080;"><br />
2.A &#8211; O quê de recursos uma estratégia em cada uma dessas redes demandaria Facebook, LinkedIn, Twitter, Youtube, Plaxo,Flickr, Orkut,Foursquare,Formspring (mais banda? Profissionais dedicados? Etc?)</span><br />
<em><strong>As redes não tem qualquer importância, são apenas plataformas. Dependendo de cada empresa e de cada estratégia, pode-se usar de forma absolutamente diferente cada plataforma</strong>. Esse é um nível tático, que até pode mudar bastante ao longo do tempo.<br />
<strong>O que realmente importa, é o quanto a empresa quer realmente pensar e atuar no modelo de &#8220;rede social&#8221;, com essa decisão tomada tudo flui, mesmo com restrição de recursos.</strong> Em contrapartida, não basta todos recursos do mundo se a empresa quer ter redes sociais por &#8220;ter&#8221; ou para &#8220;aparecer&#8221;. Nesse caso, os resultados se darão apenas no curto prazo e ainda pouco relevantes para o negócio.</em></p>
<p><em><strong>Não existe certo e errado para ferramentas sociais, mas sim para a postura diante das redes sociais (ferramentas)</strong>. Quando se pensa em não criar relacionamentos há pouca eficiencia e muitos riscos, logo duas estratégias  de pouco impacto real para o negócio é (1) fazer tweet ou post pago e (2) fazer promoção baseada em retweet para ganhar prêmio.</em></p>
<p><span style="color: #000080;">3. o que as empresas JAMAIS deveriam fazer em cada uma dessas redes sociais?</span><br />
<em><strong>Deve jamais fazer uma atuação 2.0 com uma estrutura 1.0 da empresa, isso é com uma  cultura, politica e processos do paradigma hierarquico e voltado ao comando e controle, com viés de ROI como unica finalidade</strong>.</em></p>
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